B&B en su constante preocupación por el bienestar de sus trabajadores, sus familias y el entorno, ha desarrollado un programa de revisión anual de acción social.
Algunas de las acciones que se desarrollan son las siguientes:
• Política de calidad de vida laboral y autocuidado, para prevenir el consumo de alcohol y drogas, en convenio con CONACE y la I. Municipalidad de Viña del Mar.
• Asistente Social Profesional de su dependencia para los trabajadores de obra y sus familias.
• Fomento de de estilos de vida saludables a sus trabajadores.
• Distintos beneficios para los trabajadores tales como: Beca de Estudio “Alberto Bezanilla Bravo” para hijos de trabajadores destacados que cursan enseñanza básica, media y universitaria; Obsequio por Nacimientos; Bono por Fallecimiento de familiar directo; Bono de desempeño; Aguinaldos.
• Celebración día del Niño y Navidad para hijos de trabajadores y sus familias.
• Participación activa en los programas de RSE de la Cámara Chilena de la Construcción y otras entidades, tales como Sonrisa de Maestro programa que repara el daño severo en la dentadura de aquellos trabajadores que no cuentan con sus piezas dentales; Operativo Oftalmológico para diagnosticar y tratar las patologías oftalmológicas que reducen la agudeza visual; Programa de Nivelación de Estudios dirigidos a los trabajadores y su grupo familiar para terminar su educación básica o media; Operativo EMPA que consta de una serie de exámenes médicos para detectar principalmente enfermedades cardiovasculares.
• Capacitación permanente a sus trabajadores y esposas con diferentes cursos y charlas que contribuyen al mejoramiento de su calidad de vida.
• Participación activa en programa de autorregulación de buenas prácticas en la construcción de la Cámara Chilena de la Construcción.

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